Blog
Átfogó munkaügyi tanácsadói szolgáltatás

Cégünk hosszú távú szakmai tapasztalattal – teljes körű – testre szabott számviteli, bérszámfejtési és tanácsadói szolgáltatásokat nyújt partnereinek az ország egész területén, kiemelt irodákkal Budapesten és Nyíregyházán. Célunk az, hogy ne csak az adminisztratív feladatok elvégzését és a gördülékeny ügyvitelt, de hosszú távú együttműködés keretében ügyfeleink üzleti fejlődését is hatékonyan tudjuk támogatni.

A hazai munkaügyi törvények és előírások folyamatosan változnak, ezért a jogszerű működés folyamatos biztosítása sok vállalkozás számára nehézséget okozhat. A szakértő munkaügyi tanácsadás lehetővé teszi, hogy a vállalkozása mindig megfeleljen a folyamatosan változó jogszabályoknak, ezáltal minimalizálva a jogi kockázatokat és elkerülve a pénzbírságokat.

Cégünk átfogó munkaügyi tanácsadási szolgáltatást nyújt ügyfeleinknek, amelynek során kiemelt figyelmet fordítunk a szervezeti érdekek és a munkavállalók jogainak megfelelő érvényesítésére is.

Miért érdemes munkaügyi tanácsadói szolgáltatást igénybe venni?

Együttműködésünk keretében igény szerint segítünk Önnek az adózási szabályok és kedvezmények alkalmazásában, a munkavállalói juttatások és cafeteria rendszerek kezelésében is. Szolgáltatásunk magában foglalja az okiratok szerkesztését és véleményezését, illetve ügyfeleink peres és peren kívüli ügyekben történő képviseletét is.

A munkaügyi tanácsadás elősegíti az optimális HR struktúra kialakítását és a a munkavállalók elégedettségének növelését is. A társadalombiztosítási járulékok és egyéb adók optimalizálása, illetve a legjobb megoldások alkalmazása komoly költségmegtakarítást és stabil működést biztosít vállalata számára. Kivételesen előnyös például egy vállalati átszervezés során, mivel a munkaügyi támogatás biztosítja, hogy a vállalat a változások közepette is sikeresen működjön, miközben minimalizálja a jogi és pénzügyi kockázatokat.

TB tanácsadás és egyéb szakterületek

A társadalombiztosítás alapjainak és társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX törvény szerint minden munkáltató, amelyik egymást követő 6 hónapban legalább 100 egészségbiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles gondoskodni a törvényben vagy kormányrendeletben meghatározott feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell létrehoznia.

TB ügyintézési szolgáltatásunk keretében segítünk Önnek a kifizetőhellyé válás adminisztrációs és jogi folyamatainak kezelésében, hogy a folyamat gördülékenyen történjen, és vállalkozása a szabályozásoknak megfelelően működhessen.

Szeretnénk figyelmébe ajánlani, hogy bérszámfejtés kiszervezése nélkül is biztosítjuk partnereinknek széles körű könyvviteli tanácsadói szolgáltatásunkat. Komplex szakértői értékelés után a jogszabályoknak megfelelő, legális megoldási javaslatokat teszünk a vállalkozás adózásának optimalizálására, és arra vonatkozóan is, hogy a könyvelés, hogyan tudja hatékonyan támogatni a cégvezetést a sikeres üzleti stratégia megalkotásában. Az együttműködés kereteit rugalmasan – partnereink igényeire szabjuk, így megbízásunk kiterjedhet a vállalatirányítási rendszerek fejlesztésére, a vállalkozás szervezeti struktúrájának és működési folyamatainak optimalizálására és kockázatkezelési stratégiák kidolgozására is – lényegében bármilyen olyan feladatra, ami a hatékony gazdasági ügyvitelt támogatni tudja.

Kérjen tőlünk egyedi ajánlatot online űrlapunk kitöltésével, vagy keressen minket bizalommal elérhetőségeinken!