Egy hozzáértő bérszámfejtő kiválasztása minden vállalat számára elsődleges fontosságú, hiszen munkája valamennyi munkavállaló juttatásait érinti. Kisebb cégeknek azonban nem érdemes házon belül megoldania, mivel a bérszámfejtés kiszervezése sokkal költséghatékonyabbá teszi az egész folyamatot.

Ezért fontos a bérszámfejtés

A bérszámfejtő minden cégben fontos szerepet tölt be, hiszen minden olyan adminisztrációért és számításokért felelős, amely a munkavállalók bérezésével kapcsolatos. A bérszámfejtő munkája éppen ezért igen felelősségteljes, hiszen gondoskodnia kell róla, hogy minden kifizetés, adó- és járuléklevonás, valamint bevallás helyes legyen.

A bérszámfejtő feladatai így igen sok területet lefednek, így biztosítva, hogy a dolgozók időben és jogszerűen kapják meg a bérüket, miközben a munkáltató is minden kötelezettségének eleget tegyen. Ilyen módon többek között a feladatkörébe tartozik a havi bérek és juttatások számfejtése, a levonások kezelése, a szabadsággal, táppénzzel, dolgozói törzsadatokkal kapcsolatos nyilvántartások vezetése, valamint a különböző bevallások elkészítése és beküldése. A bérszámfejtő mindemellett kapcsolatot tart a munkavállalókkal, a könyveléssel és a hatóságokkal. Mindehhez természetesen elengedhetetlen a jogszabálykövetés, így szükséges figyelni a munkaügyi, adózás, valamint a társadalombiztosítási szabályozások változásait.

Ilyen egy jó bérszámfejtő

Jól látható tehát, hogy a bérszámfejtés olyan feladatkör, amely komoly odafigyelést, jogi ismereteket, részletorientált megközelítést, pontosságot és nagyfokú munkabírást igényel. Nem véletlen, hogy nagyobb vállalatok saját bérszámfejtőt alkalmaznak. Egy profi bérszámfejtő nemcsak tapasztalt, de kívülről ismeri a jogszabályokat, ám a számára ismeretlen problémákra is képes választ találni. Éppen ezért nem egy vállalkozás dönt a bérszámfejtői feladatok kiszervezése mellett egy olyan cégnek, amely hivatásszerűen foglalkozik a területtel.

Ezért érheti meg kiszervezni a teendőket

A digitális transzformáció korában az outsourcing nemcsak a HR-es vagy könyvelői feladatok, de a bérszámfejtés esetében is egyre gyakoribb. A feladat kiszervezésével egyszerre csökkenthetők a munkával járó költségek, valamint növelhető a hatékonyság, hiszen a kiszervezett tevékenységért a cégnek nem szükséges bérszámfejtőt alkalmaznia, elég csupán a szolgáltatásért fizetni.

Fontos kiemelni, hogy a professzionalizmus a bérszámfejtés terén nem csupán az egyéni szakértelemre, de a koncentrált munkavégzésre, valamint a legmodernebb szoftveres megoldások alkalmazására is vonatkozik. Egy, a kiszervezésben jártas cég képes kifejezetten a bérszámfejtési feladatokra szakosodott csapatot fenntartani, valamint korszerű bérszámfejtő szoftverrel segíteni a munkát. Ilyen módon a bérekkel, a TB-ügyintézéssel, a cafeteria juttatásokkal és a munkaidőnyilvántartással kapcsolatos teendőket egyaránt precízen és hatékonyan lehet elvégezni.

Bérszámfejtés Budapesten

Ön is olyan bérszámfejtő céget keres, amelynek segítségével időt és költségeket takaríthat meg? Vegye fel velünk a kapcsolatot!