A kiszervezéssel, azaz outsourcinggal jelentős erőforrások szabadulhatnak fel.
A bérszámfejtés, a tb-ügyintézés és a munkaügyi adminisztráció outsourcingjával jelentősen növekszik a hatékonyság, és csökkenek a költségek, mivel a kiszervezett tevékenységet a cégnek nem közvetlenül kell finanszíroznia, hanem egy állandó szolgáltatásért fizet. A kiszervezés így nem csupán kedvezőbb, de tervezhetőbb is, nem beszélve a kockázati tényezők megszűnéséről, mivel a tevékenység megvalósulásának rizikója a szolgáltatóra hárul.
Bízza budapesti irodánkra cégének bérszámfejtését, tb kifizetőhelyi feladatait vagy munkaügyi adminisztrációját, és koncentráljon alaptevékenységére!
Rendszeres bérszámfejtés
Nemzetközi informatikai és adatbiztonsági standardok alapján teljes körű bérszámfejtési szolgáltatást nyújtunk ügyfeleink részére budapesti irodánkban.
Közel 20 éves hazai és nemzetközi tapasztalatunk révén kellő jártassággal és kapcsolatrendszerrel rendelkezünk ahhoz, hogy partnereink hosszú távú stabil működéséhez hozzájáruljunk, és feladatainkat a legmagasabb szinten lássuk el.
Cégünkön belül külön csoport látja el a bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatokat, valamint saját fejlesztésű bér-, tb-, cafeteria- és munkaidő-nyilvántartó programmal dolgozunk, így nem függünk külső szoftverfejlesztő cégektől sem.
A csoport működéséért bérszámfejtési igazgatónk és belső ellenőrzésünk közösen felel, partnereink személyi állományát pedig a kijelölt felelős személy ismeri naprakészen.
Amennyiben igény van rá, bérszámfejtő kihelyezését is tudjuk vállalni határozatlan vagy akár határozott időre is. A kihelyezett szakemberrel akár a cég bérszámfejtő munkatársa is helyettesíthető hosszabb szabadság esetén.
- havi jövedelmek elszámolása
- járulékok, adók elszámolása
- adatszolgáltatások, igazolások
- vállalati riportok
- főkönyvi feladás
- bevallás készítés
- bérek utalása
- tb ügyintézés
- törvényes munkarend összeállítása
TB ügyintézés
Munkatársaink mindig naprakészek a folyamatosan változó jogszabályokat illetően, és sok éves tapasztalattal, valamint modern infrastruktúrával állunk ügyfeleink rendelkezésére.
Tb-ügyintézésünk teljes körű, legyen szó a kötelezően előírt adatszolgáltatásokról vagy a hivatalos szervekkel való kapcsolattartásról, tevékenységünk számos kapcsolódó feladatkört lefed.
- ellátások elszámolása
- hatósági adatszolgáltatás, statisztikák vezetése
- kifizetőhelyi képviselet
- táppénz számfejtése, folyósítása
- üzemi és munkabalesetek dokumentációjának végrehajtása
- segélyezési pénztárnapló vezetése
- anyasági, nevelési ellátások kezelése
- nyugdíjazással kapcsolatos ügyintézés
Munkaügyi adminisztráció
Amennyiben partnerünk további erőforrásokat kíván felszabadítani, érdemes a bérszámfejtéshez kapcsolódó összes ügyintézés, adatkezelés és a HR adminisztráció outsourcingja mellet dönteni.
Munkaügyi tanácsadási és adminisztrációs szolgáltatásunkat mindig a megbízó folyamataihoz és igényeihez igazítjuk.
A munkaügyi feladatokat megfelelő kompetenciákkal rendelkező szakember látja el, akinek folyamatos továbbképzéséről is gondoskodunk.
- be- és kiléptetés adminisztrációja
- munkaszerződés-előkészítés
- cafeteria-ügyintézés
- munkaügyi tanácsadás
- HR riportok
HR és cafeteria tanácsadás
Szolgáltatásunkkal mentesítjük minden, a humán erőforráshoz köthető feladattól, mellyel idő és energia csoportosítható át a vállalat első számú tevékenységére. Nem csupán outsourcing szolgáltatást nyújtunk ügyfeleinknek, hanem igény esetén során átvilágítjuk partnerünk HR folyamatait és igény szerint megalkotjuk követendő HR stratégiáját, mellyel képes lesz a vállalat sikerességéhez hozzájáruló munkatársakat kiválasztani, továbbképezni, motiválni és ellenőrizni.
Törekszünk arra, hogy ne ügyfelünk helyett, hanem mindig vele együtt találjunk megoldást az adott problémára, ezért HR tanácsadónk inkább a hibákra, tévutakra világít rá.
HR tanácsadó tevékenységünk részeként igénybe vehető vezetői tanácsadás is egyéni coaching formájában. Célja, hogy javítsa a vezetők problémamegoldó, döntéshozó és együttműködő képességét, és elősegítse annak a vezetői stílusnak a kialakítását, amely a legjobban illeszkedik a vezető egyéniségéhez és a vállalati környezethez.
A cafeteria tanácsadás során munkatársunk áttekinti a béren kívüli vagy cafeteria-rendszerben adott juttatásokat és a rendelkezésre álló pénzügyi forrásokat. Jó tervezéssel elérhető, hogy a jelenlegi költségkeret további csökkentése mellett a munkavállalói elégedettség növekedjen.
- értékelőközpont
- bérszintfelmérés
- piaci elemzés
- toborzás-kiválasztás
- motivációs és teljesítményértékelő-rendszer
- képzések, szervezeti struktúra átvilágítása
- cafeteria tervezés
- cafeteria adminisztráció
Availabilities
- Hungary, 1113. Budapest, Karolina út 65.
- M-F: 8:00 AM - 5:00 PM
Contact
Phone: +36-1-460-7400
Központi e-mail: mlx (at) memolux.hu
