2026 januártól a minimálbér 11 százalékkal emelkedik, a szakképzetteket megillető garantált bérminimum pedig 7 százalékkal nő – ebben egyeztek meg a munkáltatók, a munkavállalók képviselői a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) az országos bértárgyalásán november 28-án.

Ez azt jelenti, hogy

• a bruttó minimálbér a 2025-ös 290 800 forintról 2026-ra 322 800 forintra emelkedik (bruttóban plusz 32 ezer forint),
• a bruttó bérminimum pedig a jelenlegi 348 800 forintról jövőre 373 200 forintra nő (plusz 24 400 forint bruttóban).

A dolgozóktól a bérből levonandó közterhek nem változnak jövőre (marad a 18,5 százalékos tb-járulék és a 15 százalékos szja), így nettóban a legkisebb béreknél az alábbi növekedés lesz:

• a nettó minimálbér (kedvezmények nélkül) a 2025-ös 193 382 forintról 214 662 forintra nő, azaz 21 280 forinttal vihet majd haza többet a minimálbéres dolgozó,
• a nettó bérminimum pedig 231 952 forintról (szintén adókedvezmények nélkül) 248 178 forintra emelkedik, ami 16 226 forint plusz jelent majd a bérminimumosoknak.

Mivel a kormány végül nem csökkentette a szociális hozzájárulási adót, azaz a béreket érintő munkáltatói közteher sem változott, vagyis maradt 13 százalékos, így

• a minimálbér emelése fejenként 36 160 forintjába kerül a munkáltatóknak,
• a bérminimum emelése pedig 27 572 forint többletköltséget jelent a foglalkoztatóknak.

Jelenleg mintegy 600 ezren tartozhatnak ebbe a két bérkategóriába. Plusz még számolni kell azokkal a dolgozókkal is, akik most többet keresnek, mint a jelenlegi legkisebb bérek, de kevesebbet, mint amennyi lesz jövőre a minimálbér és a bérminimum. Az ő fizetésüket is meg kell emelni, meg a valamennyivel többet keresőkét is, a bértorlódások elkerülésére.

A 3,6-4 százalék közötti jövő évi inflációs várakozások alapján a legkisebb béreknél 7-3 százalék körüli reálérték-növekedés várható. A bruttó minimálbérnél egyébként a VKF-en azt a célt tűzték ki, hogy 2027-re érje el a rendszeres bruttó átlagkereset felét. Kormányzati számítások szerint a rendszeres bruttó átlagkereset fele 356 460 forint lehet jövőre. Ez alapján még bő 10 százalékos lemaradásban lesz jövőre ennek felétől a minimálbér.  

Az idei VKF-en bérajánlás nem született, így nincs ajánlott százalékos mérték a többi bérkategóriában a béremelésre, de a minimálbér és bérminimum emelése nyilván felfelé nyomja a többi bért is. A Profession felmérése szerint a magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékkal. (Tavaly 54 százalékuk nyilatkozott így, októberre azonban már 70 százalékuknál volt bérfejlesztés.) A munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek információink szerint ennél kevesebb, átlagban inkább 5-6 százalékos emelést tartanak elképzelhetőnek átlagban, azzal, hogy nyilván lesznek olyan jól teljesítő cégek, akik ennél többet tudnak majd adni, és olyan nehezebb helyzetben lévők, amelyek ennyit sem tudnak majd kigazdálkodni.

A KSH legfrissebb jelentése szerint 2025 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 687 100 forint volt, a nettó átlagkereset pedig 475 100 forint. A bruttó átlagkereset 9,5 százalékkal, a nettó átlagkereset 10,0 százalékkal, a reálkereset pedig 5,5 százalékkal volt magasabb, mint 2024-ben.